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招聘崗位1：環(huán)保技術(shù)員
崗位職責：
1.各類污水處理工藝選型、方案編制；污水處理工程工藝設(shè)計、施工圖設(shè)計；
2.各類環(huán)保專項技術(shù)報告，如集中式飲用水水源地保護規(guī)劃、農(nóng)村生活污水治理規(guī)劃、水源地保護區(qū)劃分、農(nóng)村環(huán)境綜合整治實施方案等；
3.各類環(huán)保調(diào)查報告編制，如土壤污染狀況調(diào)查、地下水環(huán)境狀況調(diào)查、污染場地場地調(diào)查等；
4.環(huán)評報告、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預案、建設(shè)項目竣工環(huán)境保護驗收等報告編制；
5.排污許可、環(huán)保管家等環(huán)保專業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。
任職要求：
（說明：公司環(huán)保業(yè)務(wù)涉及廣泛，涵蓋水、氣、固廢、土壤等多方面業(yè)務(wù)。應(yīng)聘人員可根據(jù)個人特長及職業(yè)規(guī)劃，有不同側(cè)重。以下崗位需求滿足若干項，且愿意長期在環(huán)保行業(yè)發(fā)展者，歡迎加入。）
1.環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境監(jiān)測、地下水、土壤等相關(guān)專業(yè)背景，學歷本科及以上；有經(jīng)驗者可放寬至大專；
2.敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好溝通能力、執(zhí)行力及團隊合作精神，能適應(yīng)出差，有責任心和上進心；
3.具有下述條件或之一者優(yōu)先考慮：
（1）具有工程師及以上職稱；
（2）有環(huán)保工作經(jīng)驗；
（3）能熟練使用CAD、ArcGIS等軟件；
（4）有一定駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪資待遇：
1.公司技術(shù)崗位以績效工資為主，基礎(chǔ)工資為輔，遵循按勞取酬的原則。待遇組成：基礎(chǔ)工資+提成+獎金+出差補貼+職稱補助+五險+其他福利。（轉(zhuǎn)正后收入約6000-12000元/月，多勞多得。）
2.環(huán)評報告提成：表最低2800元/個；書最低8000元/個；各類方案、設(shè)計視項目大小、難易而定。
3.專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格津貼：3000-8000元/年；注冊環(huán)評師8萬/年。
招聘崗位2：環(huán)境監(jiān)測人員
崗位職責：
1. 分析處理水質(zhì)、空氣、土壤樣品，儀器操作，數(shù)據(jù)處理，編制檢測報告。
2. 按質(zhì)量管理體系相關(guān)要求，完成日常監(jiān)督工作及日常管理工作。
3.參與采樣工作，監(jiān)督采樣過程。
任職要求：
1. 檢驗檢測專業(yè)，化學、化工專業(yè)，本科及以上學歷，具有扎實的理化分析與儀器分析的理論基礎(chǔ)，敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好的溝通能力、執(zhí)行力及團隊合作精神，能適應(yīng)出差，有責任心和上進心。具有以上條件者優(yōu)先。
2. 具有分析化驗工程師及以上職稱者優(yōu)先。
3. 有5年以上化驗室工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉大型設(shè)備操作原理流程優(yōu)先
4.條件相同有一定駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。
薪資待遇：
1.公司技術(shù)崗位以績效工資為主，基礎(chǔ)工資為輔，遵循按勞取酬的原則。待遇組成：基礎(chǔ)工資+提成+獎金+出差補貼+職稱補助+五險+其他福利。（轉(zhuǎn)正后收入約6000-12000元/月，多勞多得。）
2.專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格津貼：3000-8000元/年。
招聘崗位3：職業(yè)衛(wèi)生健康服務(wù)技術(shù)人員
崗位職責：
1. 建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價、控制效果評價、企業(yè)突發(fā)職業(yè)危害事故應(yīng)急預案編制；職業(yè)病防護設(shè)施工程工藝設(shè)計、施工圖設(shè)計；用人單位職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價報告、日常監(jiān)測報告編制。
2.根據(jù)企業(yè)管理情況開展職業(yè)健康管理體系建設(shè)，臺賬檔案建立，組織全廠員工進行職業(yè)健康知識培訓。
3.現(xiàn)場采樣工作，對部分企業(yè)實施健康安全企業(yè)委托管理。任職要求：
1.公共衛(wèi)生專業(yè)、冶金工程專業(yè)、建材、材料、輕工、紡織、機械設(shè)備、電器制造、電力燃氣供應(yīng)、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)背景，學歷本科及以上；有經(jīng)驗者可放寬至大專；
2.具備扎實的專業(yè)理論知識基礎(chǔ)；
3.敬業(yè)踏實，認真負責，細心嚴謹，具有良好溝通能力、執(zhí)行力及團隊合作精神，能適應(yīng)出差，有責任心和上進心；
4.具有下述條件或之一者優(yōu)先考慮：
（1）具有工程師及以上職稱；
（2）有職業(yè)衛(wèi)生工作經(jīng)驗；
（3）能熟練使用CAD、ArcGIS等軟件；
（4）有一定駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟。
薪資待遇：
1.公司技術(shù)崗位以績效工資為主，基礎(chǔ)工資為輔，遵循按勞取酬的原則。待遇組成：基礎(chǔ)工資+提成+獎金+出差補貼+職稱補助+五險+其他福利。（轉(zhuǎn)正后工資約5000-12000元/月，多勞多得。）
2.專業(yè)技術(shù)職稱及職業(yè)資格津貼：3000-8000元/年。
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